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ナース

「今の病院辞めたいけど、みんなどんな退職理由で転職してるのかな…」
「今度こそ次の転職は失敗したくない!」
…と思ったことはありませんか?

 

このサイトに来てくれているということは、少なくとも今の職場に不満を持っていたり、
「そろそろ転職したい!」「次の転職こそ給料上げたい!」
「もう残業なんてこりごりだ!」…と思っているんじゃないかなと思います。

 

ところでみなさんは、他の看護師がどのくらい転職してるか聞いたことはありますか?
実は看護師が転職をする回数は少ない人でも3~4回
多い看護師で10回以上 (まさに私!)

 

そして看護師の離職率の全国平均は…なんと10%なんです!
「何それ高いの低いの?」って思われるかもしれませんが、結構高い割合なんです。
全国的に見ても東京が一番離職率高いですね。なんと2015年の時点で14.4%(!)
※日本看護協会より

 


※出典:日本看護協会の統計を元に作成(2017年4月発表)

 

それだけ転職する看護師さんは多いです。
なので転職を考えて悩んでいる看護師さんは、あなただけではないです!
転職は、どんな看護師であっても一度は考えるものなんですよね。

 

そして退職をしたい理由は様々。
看護師さんの退職理由をランキングでまとめてみました。

 

看護師退職理由ランキング

  • 人間関係が悪くて辞めたい

    ■病棟に癖のある人がいてやりづらい…(40代・療養型病棟)

    ■いじめがツラい(20代新卒・急性期病院)

    ■お局がいて仕事がしづらい(30代・クリニック)

  • 残業が多いから辞めたい

    疲れた看護師

    ■いつも2~3時間残業、終電間際に終わる(20代後半・大学病院)

    ■新しくできた病院で、体制が整ってなくて残業(30代・総合病院)

    ■外来の患者が多すぎ。途切れない(40代・外来)

  • 給料が安いから辞めたい

    ■仕事量と給料が見合わない(30代前半・ケアミックス病院)

    ■病院が経営難になって、ボーナス下がった(40代・療養型病院)

    ■もっと夜勤手当の高いところに転職したい(30代・回復期病棟)

 

皆さんこういった理由で退職されています。
どれか当てはまるものはありましたか?><
辞めたい理由が一つでもあると転職したくなりますよね。
「もうこんな職場で働きたくない…orz」

 

「一つの職場で長く働きたい」って誰もが考えることです。
私も転職活動する度にそう考えてました、、
みんな転職回数増やしたくて転職する訳ではないですもんね。

 

転職に失敗し続けて病院を10回ほど転職してきました、、

 

わたしも看護師の免許を取ってから、かれこれ15年。
かなり恥ずかしいのですが…これまで10回転職を繰り返してきました(-_-;)
いやーわたしの年齢にしては多すぎなんじゃないかと。

 

新卒で入職した病院はかろうじて続きましたが、転職してからは
なかなか思うような求人がなく…「こんなに看護師の仕事ってツラいんだっけ?」
「もはやどこの職場に行っても続かないんじゃ…泣」…とさえ考えるようになりました。

 

もはやどこで働いても続かない状況になってしまったんですよね。
わたしがどんな理由で辞めたかというと…こんな感じです。

 

  • 同じ病棟の看護師は癖があって一緒にいるのがツラい
  • そもそも仕事内容とやり方が合わない
  • 給料が安すぎて話にならない…
  • 面接で聞いてた仕事内容と違った

 

….などなど。上げたらキリがないですね(笑)
ちょっと本題に入る前に、わたしがどんな理由で転職してきたのかお話ししたいと思います。
転職回数10回のうち、3つの職場で少し強烈なことがあったんです(+_+)

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そもそも、どうしてそんなに転職繰り返したの?

①面接の時はすごく職場の雰囲気が良かったクリニック

看護師経験4年目の時に、私は3年働いた大学病院を辞めました。
忙しすぎて体力的に限界だったんですよね。

 

夜勤の人数が足りなさすぎて、月6回、多いと月8回くらい入ってました。
もはや「夜勤専従か!」と言いたくなるくらいでしたね。。

 

それで夜勤がいやになって、「日勤だけだしクリニックがよさそう!」
と思いついて日勤だけで働けるクリニックを受けることにしました。

 

面接の時、院長と看護部長が面接官だったんですが、
二人ともすごい笑顔で雰囲気がよくて。
面接の時は休憩中だったので他の看護師はいなかったんですが、
「こんな院長と部長の下で働けるなら安心だなあ」と思いました。

 

それで、そのまま内定もらって入職。

 

でもその”雰囲気よさそう”というカンが間違っていました。
全く逆のクリニックだったんです。

 

入職当日、朝礼であいさつして準備。
クリニックが初めてだったこともあって何か教えてくれるのかな?と思ったけど何もなく。
「そうだ、自分から聞かないと!」と思って「何か手伝うことありますか?」と聞いたら、

 

「別に何もないわよ」

 

と、あの面接の時に笑顔だった部長に突き返されてしまいました…!
「あれ?」と思って、その時は自分から仕事を見つけていこうと思ったんですが分からず。
他の看護師は何やら私の陰口を言っている…。

 

「え、クリニックってそういう感じ?」と思って入職初日で
「もう辞めたい」」という気持ちが沸いてきてしまいました。
結局ここのクリニックの人間関係が耐えられず2週間くらいで退職。

 

②仕事量の割に給料が安すぎる

これは転職5回目の病院でした。250床くらいの病院です。
あれからクリニックはもう転職しないようにしていたのと、
やっぱり急性期で働きたくなって二次救急にしました。

 

でも大学病院ほど忙しいのは嫌だったので、
規模をかなり落として250床。それなら大丈夫だろうと。
面接だけで判断しないようにネットで情報を集めたりしていました。

 

でも実際に入職してみたら、仕事量の割に給料が本当に安かったんです。
毎日残務か勉強会で残業になって21時に家に帰る。
でもサービス残業ばかりで手当がつかないから給料は安いまま。
なんか残業申請するのに師長の許可が必要らしいです。

 

でもサービス残業ばかりだといくら残業しても損してしまう。。
さすがにつらくなってきました。プライベートの時間も取れなくて、
この病院は1年くらいで退職。

③今度は体調を崩した…

これは転職8回目の病院です。
あれから私はいろんな病院を転々としていましたが、
やっぱり仕事をするのにで給料って大事だ!!と思っていました。

 

忙しくなくても給料高くないと頑張れない。
じゃあ多少忙しくてもいいから給料いいところにしよう!と決めました。
それで転職8回目の病院は入職する前どんな情報の病院だったかというと、

 

  • 二次救急
  • 給料は看護師経験10年目で年収580万円
  • 年間休日120日以上
  • 同年代の看護師も多い

 

給料高いし、年休も多いしここなら長く働けそう!そう思いました。

 

でも働いてみたら、、この病院で一番忙しい病棟に配属でした。
残業は他の病棟は30分くらいだったんですが、
循環器病棟だけ1~2時間毎日残業があったんです…。

 

でもこの時は転職回数が多くなってしまったこともあって、
「ここで続かないとまた経歴増える!」と思って必死に働きました。

 

が、結果体力的にも精神的にも限界がきて、1年半しか持ちませんでした。。
でも確かに、周りの看護師も辞めていく人が多かったですね。
それに気づいた時点で無理するべきではありませんでした。

 

結論、、一番肝心な情報を調べられていなかった

 

病院の情報を調べてるつもりだったんですが、
調べているようで調べられていなかったんですよね。
10回目にして、一番肝心なことを調べられていなかったことに気付いたんです。
それが「求人の内部情報」。

 

ネット上にあるような「求人広告」だけを見て、あとは面接で判断して決めていました。
それが「思ったような職場じゃなかった」となってしまって
転職に失敗し続けてしまったんです。

 

それに気づいたのが転職9回目の職場で。
ここも失敗してしまい、「自分に合う職場って本当にあるのかなあ…」と
もはや自信喪失していました。

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看護師が転職成功する方法は”職場の内情を知る”に限る!

 

実はわたし、転職10回目でやっと長く働ける病院が見つかったのですが(遅い)、
それは転職に失敗しない方法が見つかったからでした。
その方法を教えてくれたのが、看護学校時代の先輩です。

 

たまたま会う機会があったので、ついでに転職の相談をしてきました。
先輩は一個上なのですが、転職2回しかしていないという…!
それで今の病院では5年以上働いているそうです(驚)

 

私

もう転職10回目になってしまいました…。

 

先輩

10回!?それは多いな!ちゃんと病院の内部情報調べてる?

 

私

病院の内部情報ですか?

 

先輩

うん。人間関係とか、残業が実際どのくらいあるかとかさ。ネットにある求人ってどこも完璧な職場に見えない?でもそれだと、その職場の裏の部分が見えないんだよね。ネットの求人見て応募して「実際に違った」ってことなかった?

 

私

ありました…

 

先輩

転職サイトってどこか登録してる?転職サイトだと病院の内部情報、普通に教えてくれるよ!転職するなら絶対使った方がいいよ。お金かからないし、ちゃんと病院の裏事情知ってから選べるから、長く働けるようになるし。

 

どうやら先輩が働いている今の病院は、
転職サイトで看護師の口コミが良かった病院だったそうで。
自分に合ってる病院だったから転職したらしい。

 

でもわたしも過去転職サイトに5社登録したことがあったんですが、
どれもハズレだったんですよね。ちなみに過去に登録した会社は
こんな悲惨な対応されました|д゚)

 

  • 「面接だけでも!」と謎なことを言われて、行きたくもない求人をススメられる
  • 勝手に病院にプロフィール送られた
  • とにかく連絡がしつこい

 

この不安を思い切って先輩に言ってみました。すると、

 

先輩

うわあ、それはひどい思いしたねえ…。確かに連絡しつこい会社もあるよ!自分と担当さんとの相性もあるしね。でも全部の転職サイトが悪質な訳じゃないし、もし不安なら私が使ってた転職サイト教えてあげるよ!

 

私

ほんとですか!(16年も経験あって2回しか転職してない先輩がいうなら間違いない!)

 

さっそく、私は転職サイトに登録しました。
先輩に勧められて登録したのが「看護のお仕事」です。
実際に働いている看護師に定期的にアンケートをとってるので、
常に新しい口コミが聞けるから、失敗せず長く働けるんだとか。

 

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登録したあと、担当さんから電話がありました。
ここまでは以前登録した悪質転職サイトと同じ。
わたしは恐るおそる電話をとる…|д゚)

 

電話口は女性のアドバイザーさん。
すごく明るい声でなんか信頼できそうな感じ。
「おっ、大丈夫かも?(=゚ω゚)」

 

それでさっそく今までの経験とか話を聞いてもらいました。

 

  • 転職を9回も繰り返してしまったこと
  • 何がいやで辞めたのか
  • こんな自分でも転職できるのか
    …などなど。

 

今まで登録した5社の悪質転職サイトとは対応がチガウ。
こんなに事細かに、私の考え方とか聞いてもらったのは初めてでした。
(今までなんてロクな転職サイト使ってなかったんだろう…)

 

わ、この会社なら信頼できそう( `ー´)ノ

 

そしてわたしの経験と希望をふまえて、いくつか病院を紹介してもらいました。
紹介してもらったのは、ネットで調べててなかなか求人がなかったT病院。

 

私

T病院、ずっと求人が出ていなかったんです。

担当さん

うちの会社限定で求人出してるんですよ!T病院は本当に人気で募集出るとすぐ埋まっちゃうんで、ホームページには出してないんです。今の時期に募集出ててラッキーですよ!

まさか看護のお仕事限定で求人が出てたとは!|д゚)

 

そこでいつもなら求人が出てたってだけで決めてましたが(笑)、
そうならないように…先輩に言われた通りに
「T病院って人間関係どうなんですかね?(+_+)」って聞いてみました。

 

担当さん

T病院は、数か月前に私が担当していた看護師さんが入職してるんですが、どの看護師も気さくで働きやすいって言ってますね。癖のある看護師は前にいましたが、もう辞めたと言ってます^^残業はほとんどないんですが、日によっては2時間くらい。それだけは知っておいたほうがいいですね!

あとT病院なら今よりも年収100万円くらいアップできます!

 

と、詳しく教えてくれました。
ほうほうほう!人間関係もよさそうな感じ( `ー´)ノ
しかも年収100万円もアップできるなんて嬉しすぎる!

 

残業は正直ネックでしたが、「毎日なければいいや」と思い応募することに!
受かるか心配だったので、アドバイザーさんのススメもあって併願で2~3個受けました。

 

転職に失敗しないと、こんなにも働きやすくなる!

それからというと、私は無事第一希望のT病院に内定が出て、
無事10回目の転職を終えました(´;ω;`)爆

 

まず転職10回もしてたので面接までたどり着けるか本っっ当に不安でしたが、
アドバイザーさんに履歴書の書き方や面接の受け答えの仕方まで
教えてもらったので、なんとか内定できたって感じです。

 

あー…、よかった。

 

本当にアドバイザーさんがいてくれて良かった。(*´ω`*)

 

そして私はというと、今T病院で働いて2年目になります。
配属も口コミが良かった病棟に配属できて、今までにないくらい穏やかに働けています。

 

ちなみに配属先の調整とかも、全部看護のお仕事の
アドバイザーさんが手配してくれました(´;ω;`)ヤサシイ…

 

しかも年収100万アップ。今まで働いた病院の中で一番高い(驚)

 

いやー、15年看護師やってて今までにないくらい仕事が楽しいです。
久しぶりに「看護師で働けてよかったー!」と思いました。
このまま定年まで働けそうです。いや、働きます(笑)

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なかなか自分に合った職場がなくて悩んでいませんか?

 

「今まさに、転職したいけどなかなか自分に合った職場がない。」
「そもそも自分に合った職場があるのか分からない。」
「慎重になりすぎてイマイチ前に進めない。」
こんな状況になっていませんか?

 

私も10回転職してみて思ったことは
「やっぱり自分で探すには限界がある」ということ。
ネットの情報が全てではないってことを改めて実感しました。

 

とはいえ転職に失敗したくないと思うと、求人探すにも慎重になってしまいますよね。
だからこそ、外部の転職サイトに頼って転職活動することは本当に大切です。

 

やっぱり長く働ける求人を見つけようと思ったら、求人の内部情報をどれだけ知れるかが
本当に大切になってくるんですよね。

 

私は今まで転職9回とも失敗してきたのと同時に
転職サイト5社登録してきて失敗してたのでw、
やっぱり転職サイトも当たりハズレがあるんだなあと改めて思いました。

 

ここで、改めて私が今回使った転職サイトについて紹介しますね!(^^)!

 

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1位:求人のリアルな内情が知れる!看護のお仕事

  • 私が6社使った中では、一番リアルな内部事情を教えてくれる
  • 聞きたいことがあったら、LINEですぐに連絡できるのが便利
  • 応募する前に自分のモデル給料を教えてもらえるから、効率よく求人を探せた

私が転職に10回も失敗した原因で「求人の内部事情をちゃんと調べられてないから」ということに気づきました(><) 条件とか、求人サイトの写真だけをみて表向きの情報しかチェックできていなかったから、本当に自分に合った職場に転職できなかったんです。

でも看護のお仕事から求人を探してもらったら、求人の応募前に人間関係や残業や休みの取りやすさを教えてもらうことができました。実際に働いている看護師さんからアンケートをとってるので、自分に本当に合った職場に絞ることができたんです。

もちろん、口コミを聞いてから入職したので「聞いてた話と違った」なんてこともありません(`・ω・´)ゞ

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2位:看護のお仕事と一緒に使いたい”マイナビ看護師”

  • 給料やお休みなど、条件の交渉をしてくれるから希望が叶いやすい
  • マイナビ看護師は病棟以外にもクリニックなどの求人が見つかった
  • 応募する前にちゃんと給料教えてもらえる、アドバイザーさんのホスピタリティが最高

マイナビ看護師は給料やお休みなどの条件の交渉に強いな、と思いました。どこのサイトよりも給料やお休みの希望が叶えられる求人を見つけることができたんです。

しかも、応募する前にちゃんと給料も教えてくれます!アドバイザーさんのそういった気遣いは本当にありがたいですね…!

ただ、唯一のマイナス点をいうとお祝い金がないって部分。でも個人的にはお祝い金なくても情報のクオリティが高いから、マイナビにしました!

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3位:他のサイトにはないレア求人が多い”ナース人材バンク”

  • ナース人材バンクにしかないレア求人がほとんど見つかった
  • 勤務条件の交渉をしてくれるから、年休125日/年収アップも叶えられる!
  • ハローワークに載ってるような求人もたくさん持ってた

「転職サイト使ってみたいけど、本当に希望に合った転職ができるのか不安…」と思っていませんか?ナース人材バンクなら転職サイトの中でも一番老舗ですし、ハローハークとかナース人材バンクにしか載ってないような求人がほとんどです^^ 「ナース人材バンクを使ってよかった」といってる看護師が多いのも納得。

なので今よりも年休120日以上取れて、給料(年収)がアップできる職場に転職することができるんです。もちろん病院の内部情報も聞けるから、転職に失敗しません。

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悩み解決!転職サイトを使う場合のQ&A

 

本当に無料で登録できるの?
看護師さんは無料で利用できます!求人を探してもらうところから、面接対策など内定までサポートしてくれます。履歴書の書き方に面接の受け答えの仕方とか丁寧に教えてくれて助かりました^^ちなみにマイナビ看護師は、わたしが今まで登録した中ではかなりアドバイザーさんの対応が丁寧でした♪

 

個人情報が漏れないか心配…。今の病院に転職活動してることはバレない?
今の病院に転職活動をしてるのがバレることは絶対にありません! このサイトで紹介している転職サイトはどこもプライバシーマーク取得してますし、実際に使った看護師に話を聞いてますが、どの看護師も「情報が外部に漏れたことない」って言ってました。

逆に他の転職サイトを紹介してないのは、実は今の病院に情報がもれたって話を聞いたことがあるからなんです(*_*;そんな危険なサイトは紹介できないですね、、

 

転職サイトを使うと、転職活動の期間はどのくらいかかるの?
早くて一週間、平均一か月くらいです。(病院の選考期間にもよります) それぞれの看護師さんの状況も違うと思うので、希望を聞いてもらいながら進めてくれる感じです。

中には1年後の転職希望で登録する看護師さんもいれば、「明日にでも面接行きたい!」という看護師さんもいるとか。もし「明日にでも働きたいんだけど…」という看護師さんは、その希望を担当さんに伝えれば大丈夫です!(^^)!

 

まだ転職するかどうか悩んでるんだけど…
転職するか悩んでる看護師さんも相談して大丈夫です!登録したからといって、転職を無理に勧めてくることはないので。

わたしのマイナビ看護師のアドバイザーさんみたいに、親身に悩みに答えてくれるので♪それに転職迷っていたとしても、本当に転職した方がいいかアドバイスもしてくれます。

 

転職して本当に自分の希望が叶うの?
叶います!

転職サイトに登録すると、護師一人ひとりに転職アドバイザーさんが担当でつきます。看護師から給料や、お休みの希望を聞いた上で求人を探してくれます。そして求人を探してもらって応募するのは看護師さんの判断になります。

条件が違ったら「他を探してほしい」と断って大丈夫です。看護師さん側の許可なしにアドバイザーさんから強制的に応募することはなかったです。そして転職サイトであれば内定受諾する前に、きちんと看護師さんに給料やお休みなどの条件提示してもらえます。管理人も過去に使ってましたが、しっかりと条件を確認してから内定受諾ができました!安心してください^^

 

担当のアドバイザーと合わなかったらどうすればいい?
担当者を変更してもらえます!看護師さんもアドバイザーさんも人間なので、どうしても相性のいい/悪いが出てきます。「ちょっとこのアドバイザーと合わないな…」と思ったら、変更して大丈夫です。遠慮はいりません。

せっかくの転職活動、信頼できるアドバイザーにお願いしたいですもんね。でも直接担当のアドバイザーに「担当の変更をしてほしい」とはいいづらいですよね^^;もしそういった場合は転職サイトの「カスタマーサポート」の窓口に言ってもらえれば大丈夫ですよ。カスタマーサポート経由で担当者の変更をしてもらえ、新しい担当者から連絡が来るようになると聞いたので安心してください!

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