非常勤看護師で時短勤務したい。選ぶべき職場3選！

《この記事を書いた人》管理人メグミ

看護師経験：15年。しかし自分に合う求人が見つからずに転職を繰り返す…。

「今まで時短でやってきたけど、できなくなった…」
「時短ができないと育児と両立できないから辞めたい」
…と思ったことはありませんか？

最初は時短で入職できたけど、人手不足で時短ができなくなったりと、
働き先によって状況が変わることもありますよね。
帰宅時間が遅くなってしまうと育児や家事に支障が出てしまうという
ママさんナースも多いのではないでしょうか。

そこで今回は、

この2つのことについてお話ししていきます！

時短で働ける職場なんて本当にあるの？

【みゆ（仮名）さんの体験談】

先日訪問看護へ転職しました。
今の訪問看護では5年ほど勤めてるんですが、、
時短ができなくなりそうで、退職したいと思っています。

元々15時までの時短の契約でした。
訪問件数も一日2～3件くらい。
月末の報告書の作成も、自宅でやっていいということで
働き方にはかなり融通を利かせてもらっていました。

でも今回常勤と非常勤の看護師さんが
一人ずつ辞めることになってしまいまして。。
人手不足だから、出勤の日数は変えなくていいから
実働8時間の契約をし直してほしいといわれたんです。

でも時短でなくなってしまうと、保育園のお迎えに間に合わなくなります。
今の訪問看護は定時だと18時まで。
保育園は18時半までにはお迎えに行かないといけないんですが、
保育園から距離もあるので難しいです。

なので退職を考えています。
私のような理由で退職している看護師さんはいますか？
こんなに働き方に融通の利く職場って他にありますか？

突然時短ができずにフルタイムで働いてほしいと言われると困りますよね。
実際に「時短ができなくなった」という理由で退職される看護師さんは多いです。

時短で働ける求人は他にもあります！
フルタイムで働くのが難しいようであれば、保育園のお迎えに間に合う時間に合わせて
「（たとえば）17時半までなら間に合うんですが…」と相談してみましょう。

常勤と非常勤の看護師さんが退職されているので、
事業所側としてもこれ以上退職者は出したくないはず。
もしかしたら希望を通してもらえるかもしれません。

もし交渉が難しかったり「もう5年も働いたから転職したい！」
とお考えであれば、まずは求人を探してみましょう。
時短の希望が通りやすいのは、主にこんな職場です。

病院はママさんナースから「残業が多い」と敬遠されがちですが、
中には定時で上がれる病院もたくさんあります。

特にお子さんが小さいうちはいつ熱発でお休みするか予想しづらいですよね。
病院であれば看護師さんの人数が多い分、融通が利きやすいです。

デイサービスは個人的には一番時間の融通が利く職場だと考えています。
最近では企業がやってるデイサービスも多くあり、時給も高いです。

ただ医療行為がほぼなく、看護師さんのお仕事はバイタルチェックくらいなので
「採血とか点滴やりたい」という人にとっては物足りなさがあります。

時短が叶うからといっても、自分のやりたいことと違うと
仕事が続かなくなってしまうかもしれません。
転職して希望は叶ったけど「思った職場と違った…」ということが
ないようにしましょう！

育児も仕事も両立できる職場を探すには「看護師専門の転職サイト」を利用しましょう！
育児をしながら仕事をするとなると、気になることがたくさん出てくると思います。

そんなママさんナースの疑問を解決してくれるのが転職サイトのアドバイザーさんです。
「残業」や「急な休みもとれるか」・・・など、働く時の不安って誰にでもありますよね。
そんな時はアドバイザーさんに全部聞いたら答えてくれます。

職場の内部事情に詳しい”看護のお仕事”

私が転職に10回も失敗した原因で「求人の内部事情をちゃんと調べられてないから」ということに気づきました(＞＜)　条件とか、求人サイトの写真だけをみて表向きの情報しかチェックできていなかったから、本当に自分に合った職場に転職できなかったんです。

でも看護のお仕事から求人を探してもらったら、求人の応募前に人間関係や残業や休みの取りやすさを教えてもらうことができました。実際に働いている看護師さんからアンケートをとってるので、自分に本当に合った職場に絞ることができたんです。

もちろん、口コミを聞いてから入職したので「聞いてた話と違った」なんてこともありません(｀･ω･´)ゞ

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