《この記事を書いた人》管理人メグミ
看護師経験:15年。しかし自分に合う求人が見つからずに転職を繰り返す…。でも今回、やっと長く働ける求人を見つけて転職できました!もう転職しません(`・ω・´)ゞ
看護師の人材紹介会社でよく「ウリ」とも言われている「給料交渉」。
それって本当に交渉してくれるの?と思いませんか?
本当に交渉してくれるのか気になりますよね。
いや、交渉はしてくれても本当に給料って上がるの?と考えている
看護師さんも少なくないはず。
そこで、今回は実際にナース人材バンクを使って
転職をした看護師さんで、給料交渉をしてもらった2人の看護師さんと
連絡を取ることができたので、話を聞いてみました。
ナース人材バンクで転職って実際どうなの?
≪ナース人材バンクを使って転職した看護師さん①≫
Y.Yさん(43歳)埼玉県在住
経験:20年近くのベテラン。子ども4人育てるママさん看護師
簡単に今の状況を話すと、小さい子どもが4人いまして、
夫よりも私の方が稼ぎがある状況です。
なので私が稼がないと家計がキツいという状況でした。
私の経験であれば夜勤やれたら一番稼げると思うんですが、
体力的に夜勤はきつくて…。
でも日勤だけだと年収が低いし、自分で調べるにも限界がありました。
なんとか給料上げたいと思って登録。(ちなみに経験20年、転職10回目)
口コミは仮名で載せて頂けるとのことだったので、
一旦その時の条件を載せます。
- 日勤だけの常勤
- 年収500万円以上
- できれば病院
- ほぼ定時で上がれる
- 通勤は家から30分以内
この条件で探してもらいました。
私自身経験は長いですけど、何せ転職回数が多いうえに
希望も結構厳しいので正直見つかるか心配でした…。
もう賭けでしたね。
登録してから半日くらいで連絡がきて、最初に電話の面談でした。
それからすぐに求人探してみます、と言われてその日は終了。
確か1~2日後くらいに求人紹介で連絡が。
子育て中の身なので、私の希望の時間帯に連絡くれたのがよかったですね。
求人は病院の外来を紹介されました。
正直、転職回数も多いし日勤だけだと無理だろうと
思ってたので驚きましたね。
残業だけ、日によって30~40分くらいあると言われましたが…
でも毎日じゃなかったらいいかなという感じ。
他にも訪問看護やクリニックなど、10個ほど紹介されました。
でも条件が一番合っていた病院の外来の求人を受けてみることに。
併願も勧められましたが、外来が気になって、
他を受ける気にならなかったのでとりあえず断ることに。
実際に受けてみたら、担当さんのアドバイスのおかげで無事内定。
給料はなんと年収で550万円提示されました。
実はこの話には少しカラクリがありまして、
最初から給料が高かった訳ではなかったんです。
求人を紹介された時は、私の経験年数だと
年収450万円くらいにしかならない、と言われてたんです。
元々給料が安い病院だったんですよね。
でも内定が出たら給料交渉してくれるとのこと。
実績もあったと聞いたので、思い切って任せることにしたんです。
そうしたら希望よりも年収が50万円高く交渉してもらえました…!
これには驚きましたね。
実は他の紹介会社も2つ登録していて、
気になる求人があって給料交渉お願いしたんですけど、、
「年収500万円は無理ですね…」と言われてしまいました。
これがナース人材バンクのすごさか…と思いましたね。
≪ナース人材バンクを使って転職した看護師さん②≫
Y.Kさん(27歳)
看護師経験6年目。今回人間関係が辛すぎて転職しました。
今の病院は6年目。
今まで経験積もうと思って6年間がんばってきたつもりです。
でももう人間関係で限界…。
毎日毎日看護師同士の愚痴は多いし、癖のある看護師はいるわ、
人間関係以外にも夜勤が多い。
色々不満が重なって精神的にも体力的にも
限界になって、転職することにした。
そこでネットで検索したらナース人材バンクを見つけた。
ちなみに私の当時働いていたの病院の条件はこんな感じ。
- 年収480万
- 残業一日2~3時間
- 年休105日
忙しい割に休みが少なすぎる。
年収は相場かな?と思うけど、とにかく
年休120日以上で、残業も一日一時間以内に収められる病院を探したい。
ナース人材バンクはそんな希望も叶えられるというので、
転職自体も紹介会社使うのも初めてだったが登録することに。
実際に登録してみてどうだったかというと、、
病院自体は名前が知っているところが多かったが、
何よりも情報量が多い。
紹介会社って7~8割が非公開求人らしい。
でも公開していないだけあって、求人の情報はもちろん
病院の内情も話してくれたので、それは助かった。
一人じゃ病院の内情なんてなかなか聞けないから。
この内情を聞けただけでも、登録して良かったなって思える。
私は初めての転職だからか、転職回数が多い看護師に比べると
内定する確率は高いらしい。
とはいえ、ロクに看護学生の時も就活をしていない私にとって、
かなり転職活動はハードルが高かった。
しかも経験積んだ割にやりたいことも特になかった。
こんな状態で志望動機も書けないし、
本当にどうしようと思って不安だった。
人材バンクを使ってみて心強いな!と思ったのは
書類選考を代行してくれたり、面接も全部アドバイスしてくれること。
私は関東に住んでいる訳ではないけど、幸い人材バンクは
全国にあったので、実際に担当さんに会って面談もしてくれた。
担当さんに会うのは正直面倒だなーと思っていたが、
今はこの面談があって良かった、、と思っているくらい。
退職理由もちゃんと考えられなかった私に、
担当さんは私の話を元に素晴らしい退職理由を考えてくれたし、
自信をもって面接に臨めたのが良かったかもしれない。
一つじゃ絞れなかったので、3つ併願した。
そのうちの一つの病院は、応募が少し遅くて充足してしまったけど、
他の2つは内定もらえた。
なんとか今の職場から離れられなくてホッとしたのを今でも覚えている。
転職して4年。まだまだ看護師でがんばっていけそうです。
ありがとうございました。
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