《この記事を書いた人》管理人メグミ
看護師経験：15年。しかし自分に合う求人が見つからずに転職を繰り返す…。でも今回、やっと長く働ける求人を見つけて転職できました！もう転職しません(｀･ω･´)ゞ
「前よりもゆったり働きたいと思って小児科に転職したけど、
やっぱり物足りなさを感じる。辞めたい」
「前の病院に戻ろうか悩む」
…と思ったことはありませんか？
いろんな理由で転職する看護師さんが多いです。
「忙しくない病院に行きたかったから転職したけど、
実際に働いてみたら物足りない」と感じる看護師さんも多いですよね。
ではどうしたら自分にとってやりがいのある求人に転職できるのでしょうか…？
一緒に見ていきましょう！
まずは前の職場を辞めた理由を思い出してみよう
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【こずえさん（仮名）からの体験談】
今まで大学病院のGCUで働いてたんですけど、
でもいざ働いてみると、物足りなさを感じているので
前の大学病院はGCUで働いてました。
結婚することになってなかったら、たぶんずっと大学病院で働いてたと思います。
転職した病院もGCU配属になりました。
二次救急ではあるんですが、患者さんの数が少ないことに
仕事中に暇な時間があるのがあんまり好きではないので。 |
退職理由を振り返ると…もしかしたら物足りない求人じゃないと働けないかも？
二次救急の中でも急性期のレベルって病院によって全然ちがいますよね。
前が大学病院だと物足りなさはかなりあるはずです。
今回体験談いただいたこずえさんのように、
物足りなさを感じて転職をする看護師さん、たくさんいます。
でももう一度考えてみてください。
どうして大学病院から退職しようと思いましたか？
体験談いただいたこずえさんの場合、結婚がきっかけでした。
大学病院でずっといたら、家庭と両立できないと思ったから退職を考えてたはずです。
きっと残業もかなり多かったんではないでしょうか。。
転職したばかりなので、できれば今の病院で勤めた方がいいと思います。
でも仕事ってほぼ毎日ありますので、やりがいを感じられないと
働くのも辛くなってしまうことの方が多くなります。
それは避けたいですよね。
仕事にやりがいを持ちながら、家庭とも両立できる求人を探す時に確認したいこと
とはいえ、やりがいの持てる仕事についても、家庭と仕事は両立していきたいものです。
求人を探す時は、いくつか確認しておきたいことがあります。
小児科で家庭と両立していきたい、ということであればこちらを確認しましょう。
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☑小児科で直配属はできる？
総合病院の場合、配属先を知らされるのは入職日当日が多いです。
小児科の経験があったとしても、他の科に配属になる可能性が十分あります。
せっかく今まで小児の経験を積んだのに、小児科に配属されなかったらショックですよね。。
でもまだまだ諦めるのは早いです！
総合病院の中でも、希望が通りやすい病院があります。
事前に情報を集めて、配属先が通りやすい病院を選ぶのも一つの方法ですよ＾＾
あとは小児科だとクリニックや病院の外来、
小児専門の訪問看護であれば完全に小児科の患者さんだけです。
☑残業はどのくらいある？
家庭と仕事を両立したい！と思う看護師さんほど、残業って気になりますよね。
少し大変かもしれませんが、実際の残業時間は確認した方がいいです。
一番いいのは実際に働いてる看護師さんから口コミを聞くことです。
面接の時に聞くのも一つの方法ですが、正直なところ印象が悪くなってしまいます。。
なので面接前に情報を集めるのがいいですね。
☑ママさんナースの人数
家庭と両立しながら働くとなると、これは特に大切です。
ママさんナースが多ければ多いほど「家庭と仕事が両立しやすい」です。
特に同年代の看護師さんがいたら安心ですよね＾＾
子どもがいない看護師さんでも、ここを確認しておけば、
もし自分が子どもを産んだ時にサポート体制が整ってると分かれば安心です。
小児科で家庭と仕事が両立できる求人はココで探そう！
小児科で働きながら、家庭と仕事を両立したい時は
「看護師専門の転職サイト」を使いましょう！
正直なところ、小児科の求人ってかなり少なくて貴重です。。
募集が出てもすぐに埋まってしまいます。
だからこそ、自分で探すよりも転職サイトのアドバイザーさんに
お願いした方が早く見つかるんです。
転職サイトのアドバイザーさんは、募集が出ていない病院でも
一件一件電話をかけて探してくれます。
ネット上に募集が出ていなくても「これから募集を出そうと思ってた」という話が
採用担当者から手に入るので、非公開の求人が多いんですよね。
誰よりも早く小児科の求人を見つけましょう＾＾
職場の内部事情に詳しい”看護のお仕事”
- 私が6社使った中では、一番リアルな内部事情を教えてくれる
- 聞きたいことがあったら、LINEですぐに連絡できるのが便利
- 応募する前に自分のモデル給料を教えてもらえるから、効率よく求人を探せた
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私が転職に10回も失敗した原因で「求人の内部事情をちゃんと調べられてないから」ということに気づきました(＞＜) 条件とか、求人サイトの写真だけをみて表向きの情報しかチェックできていなかったから、本当に自分に合った職場に転職できなかったんです。 でも看護のお仕事から求人を探してもらったら、求人の応募前に人間関係や残業や休みの取りやすさを教えてもらうことができました。実際に働いている看護師さんからアンケートをとってるので、自分に本当に合った職場に絞ることができたんです。 もちろん、口コミを聞いてから入職したので「聞いてた話と違った」なんてこともありません(｀･ω･´)ゞ |
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