《この記事を書いた人》管理人メグミ
看護師経験：15年。しかし自分に合う求人が見つからずに転職を繰り返す…。
「来月で病棟が閉鎖することになった…」
「他の病棟に行きたくないし仕事どうしよう」
…と思ったことはありませんか？
病院が毎年オープンするところもあれば、
残念ですが病棟が閉鎖されてしまう病院もありますよね。
理由はいろいろあると思いますが…
今まで勤めてた病棟が閉鎖されてしまうと、
他の病棟に異動になってしまうことが考えられます。
やりたくない、今まで経験のない病棟には行きたくないと思って、
転職を考えている人もいますよね。
病棟閉鎖で辞めたい…転職すると給料が下がる？
たとえば、県立や市立などの公務員の病院から民間病院に行くと、そのケースはよく聞きます。
でも、一度給与明細を見てみてください！
残業代の金額はいくらですか？
実は、、お給料が上がるカラクリがあります。
もし源泉徴収票を見ているのであれば、
その年収に交通費と残業代は含まれているはずです。
給与明細を見て、残業代と交通費は除いた金額を計算してみましょう。
なぜかというと、、
転職先の病院のモデル給料は残業代や交通費が基本的に含まれていません。
なので今の病院の源泉徴収票の年収とは比較しづらくなってしまうんですね。
特に残業が多い（残業代がしっかり出る）病院だと、
残業代と交通費を除くと意外と年収が低かったりします（！）
残業代で稼いでた！ってなりますよね。。
なので残業代と交通費を除いた年収で考えると、
給料が上がる可能性は十分ありますよ！
病棟の閉鎖を理由に転職すると面接は不利になる？
病棟の閉鎖の退職を理由に面接に行くと、残念ながら不利になることがあります。
「うちも病棟が閉鎖した時に辞めてしまうんじゃないか」って思われるからです。
（そもそも面接先の病院で病棟の閉鎖があること自体問題ですが…汗）
病棟の閉鎖を理由に退職したとしても、
志望動機がしっかり言えたら問題ありません！
大事なのは「退職理由もポジティブな内容」にすることです。
たとえば、、
「○○という理由で内科病棟に行きたい。
病棟が閉鎖になって自分の希望がかなえられなくなったんです。
でもここの病院であれば希望が叶います！」
…というような感じです。
ポジティブな退職理由にすると志望動機とかぶる！」と思うかもしれません。
でも志望動機とかぶっても全然大丈夫です。
「病棟の閉鎖で辞める」という理由だけだと
面接官にもあまりいいイメージが持たれなくなってしまいます。
退職理由はどうであれ、伝え方次第で印象はいくらでも良くなるのです。
少しでも転職に不安を感じたら相談しよう
ちなみにわたしが求人を見つけたのは、看護師の転職サイトでした。
なんで看護師の転職サイトを使ったかというと、
「事前に求人の内情を、応募前に知ってから転職できるから」。
求人サイトとかだと「看護師みんな人間関係がよくて働きやすいです♪」
とかアバウトなこと（表向きな話）しか書かれてないので…。
これだと実際に入職してから「聞いてた話と違った！」ってなってしまいます。
求人サイトだと表向きの話ばかりで、実際はどうなのかが全然ワカラナイ…！
転職サイトなら「実は残業が終電まであって…」
「癖のある看護師がいて…」といった生々しい内情も聞けるので、
転職してからよくある「こんなハズじゃなかった」がなくなりました。
一人で転職活動するよりも心強いですし、使ってよかったです。
病院が閉鎖の危機！まずはココで相談しよう！
職場の内部事情に詳しい”看護のお仕事”
- 私が6社使った中では、一番リアルな内部事情を教えてくれる
- 聞きたいことがあったら、LINEですぐに連絡できるのが便利
- 応募する前に自分のモデル給料を教えてもらえるから、効率よく求人を探せた
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私が転職に10回も失敗した原因で「求人の内部事情をちゃんと調べられてないから」ということに気づきました(＞＜) 条件とか、求人サイトの写真だけをみて表向きの情報しかチェックできていなかったから、本当に自分に合った職場に転職できなかったんです。 でも看護のお仕事から求人を探してもらったら、求人の応募前に人間関係や残業や休みの取りやすさを教えてもらうことができました。実際に働いている看護師さんからアンケートをとってるので、自分に本当に合った職場に絞ることができたんです。 もちろん、口コミを聞いてから入職したので「聞いてた話と違った」なんてこともありません(｀･ω･´)ゞ |
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