≪この記事を書いた人≫
A.Kさん（29歳）東京都在住
急性期病棟7年目。夜勤回数が多すぎて体調崩して転職しました（＞＜）
「面接の時は夜勤月4回って言われたのに、実際には月6回もやらされてる」
「体力的にも辛いので辞めたいんだけど…」
…と思って悩んでいませんか？
面接の時に言われた条件が違う！ということってよくありますよね。
わたしは実は転職2回目なんですが、、初めて転職した病院は
まさに面接で言われたことと違って、月6回夜勤やらされてました＾＾；
さすがに体調崩してつらかったですね…。
せっかく転職したのに、転職して意味ないみたいな
状況になってましたから((+_+))
でも2回目の転職活動で気付いたんです。
「あれ、求人の探し方が悪かったのか」と！
求人の選び方を変えたおかげで、今働いている病院は
夜勤の回数を月4回にキープできています。
どこの病院も同じかと思ってましたけど、
病院によってこんなにも違うとは思いませんでした。驚
この記事を読んでいるということは、
皆さんも夜勤回数に悩んでいるのではないでしょうか？
そこで今回は、夜勤を減らせる求人の探し方をお話ししますね！
私のように求人の選び方を間違えないようにしていってください！
夜勤の多い病院と少ない病院、見分けるコツは？
※ここでは「元々夜勤4回だったけど、今は夜勤6回。月4回に戻したい」という希望を前提にお話ししていきますね！
まず皆さんが夜勤の減らせる病院の求人を見つける第一歩としまして、
夜勤の少ない病院と多くなりやすい病院の特徴比べてみましょう！
ところで、夜勤が多い病院と夜勤が少ない病院はどんなところでしょうか。
たとえば、、
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夜勤が多い病院の特徴
夜勤が少ない病院の特徴
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おもにこの分けかたができますね。
（注：全ての病院がこの通りという訳ではないです）
夜勤回数を月4回に減らすために、
一次～二次救急や療養型病院の病院で看護師の
夜勤体制が整ってる病院を選べばいいかといったら、実はそうではないのです（！）
この条件が合っていたとしても、夜勤回数が多くなる病院はあります。
その違いは何かというと「常勤の看護師人数がそろってるか」なんです。
非常勤看護師が多いと、どうしても夜勤回数が多くなりがちです。
あと夜勤専従の募集をしているところもあまりおすすめできません。
夜勤専従を募集しているところは夜勤が足りていないので。。
夜勤の少ない求人を見つけるには何を確認すればいい？
「じゃあどうすれば夜勤の少ない求人っていえるの？」
…と思う看護師さんもいますよね。大丈夫です、ちゃんとお話しします！
まず皆さんに確認していただきたいことは、
「常勤の看護師と非常勤の看護師が、それぞれ何人いるか」です！
非常勤の看護師って基本夜勤できない看護師が多いですよね。（夜勤専従は別ですが）
なので非常勤の看護師が多いと、常勤にしわよせがいくので
残業が多くなったり夜勤回数が多くなったりするんです（泣）
これは避けたいですよね…。
夜勤の状況について確認する方法ですが、面接のときとか見学がおすすめです。
実際に看護師何人体制で回してるのか確認したり、見学できれば
そこで病棟で働いている看護師さんの様子を見ることができます。
見学は日勤帯でしかできませんが、院内を案内してくれる人
（おそらく看護部長や師長）がいると思うので、
その人に気になることはどんどん質問していきましょう！＾＾
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ちなみに…夜勤が減るとやっぱり給料も下がるの？
夜勤が減ると、確かに給料は下がってしまいます。。
特に基本給とか手当が安い病院だと、夜勤が減ると
給料も大きくへるので致命的だったりしますよね、、
私も転職して給料は少し下がりました((+_+))
私の場合は他にも休みとか通勤距離の希望があったので、
給料安くても今の病院にしましたが、もっと探せば
夜勤回数3～4回でも給料が変わらない求人はあったと思います。
実際に私も、もっと通勤が遠ければ給料高い病院もあったんですが、
何せ引っ越す気がなかったので（笑）、給料は妥協しちゃいました＾＾；
でも看護師にとって給料って本っっ当に大事です！
もし「どーーしても給料下げたくない！」ってことであれば、
自分が納得できるまで探したほうがいいと思います。
求人探すのに妥協して「もう一回転職したい(´;ω;｀)」
なんてことだけは避けたいですからね。
誰でも長く働ける職場に転職したいものなので。
夜勤の減らせる看護師はどこが一番見つかる？
夜勤を減らせる求人を探すは、「看護師専門の転職サイト」が一番見つかります！
その病院の看護師の人数体制はもちろん、実際に入職した看護師さんから
病院の口コミが聞けるので、本当に夜勤が少ない（たとえば月4回）病院に転職することができます。
もちろん夜勤月4回じゃなくて月2～3回希望の看護師さんもいますよね。
安心してください、しっかり条件の交渉もしてもらえちゃいます＾＾
「転職サイトなんて敷居が高い」？そんなことありません！
もし求人誌とかハローワーク使ってるなら切り替えた方がいいです。
なんといっても良い情報しか載ってないので。。
私たちが知りたいのは求人の裏の情報の部分ですよね。
転職サイトであれば、この裏の部分の情報は
実際に働いている看護師にアンケートをとっています。
本気で長く働ける求人見つけたいと思ったら、
転職サイトを使って転職活動するのが一番ですね。
わたしが夜勤の減らせる求人を見つけたサイトはここ！
夜勤回数が少ない求人が見つかる”看護のお仕事”
- 私が6社使った中では、一番リアルな内部事情を教えてくれる
- 聞きたいことがあったら、LINEですぐに連絡できるのが便利
- 応募する前に自分のモデル給料を教えてもらえるから、効率よく求人を探せた
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私が転職に10回も失敗した原因で「求人の内部事情をちゃんと調べられてないから」ということに気づきました(＞＜) 条件とか、求人サイトの写真だけをみて表向きの情報しかチェックできていなかったから、本当に自分に合った職場に転職できなかったんです。 でも看護のお仕事から求人を探してもらったら、求人の応募前に人間関係や残業や休みの取りやすさを教えてもらうことができました。実際に働いている看護師さんからアンケートをとってるので、自分に本当に合った職場に絞ることができたんです。 もちろん、口コミを聞いてから入職したので「聞いてた話と違った」なんてこともありません(｀･ω･´)ゞ |
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